mersin escort bayan mersin escort bayan mersin escort bayan mersin escort bayan mersin escort bayan mersin escort bayan mersin escort bayan kayseri escort bayan konya escort bayan konya escort bayan malatya escort bayan malatya escort bayan erotik film film izle aksiyon film izle

Alamin: Paano nga ba maiiwasan ang Recruitment Scams? Mga simpleng tips at gabay sa paghahanap ng trabahong deserved mo

Share this article

Alamin Paano nga ba maiiwasan ang Recruitment Scams

Naghahanap ka ba ng trabaho ngayon? Marahil ito ang iyong unang pagkakataon mo bilang naghahanap ng trabaho.

Tunay na napakahirap maghanap ng trabaho sa Pinas. Maghahanap ng jobposting online at magpapasa ng Resume sa sandamakmak na kumpanya. Masaya ka na kung may matanggap na invitation for interview. Gigising ng maaga upang ihanda ang sarili sa traffic upang mapuntahan ang malayong opisina. Bibigyan ka ng written examination na kasing haba ng final exams noong college ka pa; papipilahin sa mahabang pila upang mainterview at pagkatapos, sasabihin sayo na “Please be informed that we are in the midst of processing the applications and shall get in touch with you again if you are qualified.” Aksaya ng oras, pera at pagod. Nakaka-frustrate diba?

Isang araw, may nabasa kang  job listing na kagaya nito.

 

Urgent Hiring: Office Staff

-Open in Fresh Graduates
-No Experience Needed
-Open to All Courses
-Above Minimum Salary Plus Incentives Plus O.T. Pay
-1 Day Process Only
-Regularized

 

Dahil pahirapan ang pag-aapply ng trabaho, hindi mo maiiwasang mag-dalawang isip na applayan ang offer sayo. Pero dahan dahan sa pag apply ng trabaho lalo na kung hindi mo alam, baka isa itong Recruitment Scam.

 

Ano nga ba ang Recruitment Scam?

Ang recruitment scam ay isang mapanlinlang na job posting. Pangunahing layunin ng mga taong nasa likod nito ay ang pangongolekta ng pera mula sa aplikante. Isa pang layunin ng mapanlinlang na Job Posting ay makapukaw ng atensyon mula sa mga aplikante. Madalas itong makita sa mga social media sites maging sa mga online job posting sites.

 

Paano ko masasabing Scam ang isang Job Posting?

Scam ang isang Job Posting kung ito ay nangangako ng sobra-sobrang kumpara sa nakararami. Saan ka nga ba nakakita ng trabaho na babayaran ka ng P17,000.00 bilang isang office staff kahit na hindi ka 4 year college graduate? Sabi nga nila, “If its too good to be true, then definitely, its not true.”

  1. Ang pinakamadaling paraan upang malaman kung ang isang Job Posting ay mapanlinlang ay malalaman mismo sa post ng recruiter. Kung ang offer nila ay may mas mataas na pasahod kumpara sa pangkaraniwan, magduda ka na. Saan ka nga ba makakakita ng employer na babayaran ka ng P17,000.00 para sa entry level position na Office Staff?
  2. Grammatically incorrect? Malamang scam yan.
  3. Urgent 1 day hiring daw. Natanggap ka ng hindi ka iniinterview? Paano? Malamang, scam talaga yan.
  4. Hinihingian ka ng processing fee, medical fee, deployment fee, at ibat-ibang fees para makapag simula ka. Try mong sabihin na “Wala po akong dalang pera.” Kung makipag tawaran pa ang recruiter sayo at sabihing “Kung wala, pwede namang kalahati muna ang bayaran mo.” Wag ka nang magduda, scam talaga yan. Paano? Matapos nilang makuha ang “fees” na binayad mo, sasabihin na lang sayo na “Wait for a phone call/email kung kailan ka mag rereport/idedeploy sa company.” Di ba? Mas matindi pa itong magpaasa kaysa sa jowa mo! Tandaan mo, ang lehitimong recruitment ageny ay hindi humihingi ng anomang processing fees dahil ikakaltas na lang nila yun sa payslip mo.
  5. Kung na-hired ka over the phone , email, chat o text, o sa labas ng opisina nila.
  6. Kung hinihingian ka na nila ng mga sensitibong impormasyon gaya ng cards at bank accounts.
  7. Kung na-hired ka kahit na alam mo namang underqualified ka. Mas malala kung na hired ka gayong hindi ka naman nag aapply.
  8. Kung ang location ng opisina nila ay hindi pangkaraniwan. Sa halip na human resource office ang mapuntahan mo, eh baka human trafficking ang bagsakan mo.

 

Tips para maiwasang mabiktima ng Recruitment Scams

  1. Mag research o background check kung may mga negatibong komento laban sa employer. Malaki ang pakinabang ng social media upang malaman ang feedback ng mga taong nakapag apply na sa employer na iyon.
  2. Wag mo nang paniwalaan kung over promising ang job posting.
  3. Wag mo nang puntahan ang interview kung nangdududa ka sa lokasyon ng opisina. Mas makabubuti kung magsasama ka ng kakilala sa lokasyon ng interview.
  4. Ang mga fake job listing ay kadalasang naka post sa mga social media sites. Personally, I spent hour/s for researching kung ang agency/company na inapplayan ko ay talagang legitimate.
  5. Kung hindi mo pa nabe-verify ang employer, huwag basta bastang ipasa ang iyong resume. Maaari kasi nilang gamitin ang impormasyon at gamitin laban sayo, syempre, para i-blockmail ka.

 

Ikaw? Naranasan mo na bang ma-scam sa pag hahanap ng trabaho? Share your stories in comment section.

Don’t let this scammer spams you. You deserved a better job! Good luck!

About the author: anonymous
The user is not logged-in.

Leave a Reply